Nawigowanie w przyszłości. Rynek pracy IT w 2024 roku

Wchodząc w 2024 rok, zrozumienie trendów, wyzwań i możliwości jest niezwykle ważne, szczególnie osób, które szukają swojej pierwszej pracy, przebranżawiają się lub chcą zmienić firmę. W tym artykule podzielimy się naszymi spostrzeżeniami na temat tego, jak będzie wyglądał 2024 rok w IT. Dowiesz się, jak możesz się przygotować, aby wykorzystać nadchodzące możliwości.

Jak wyglądał rok 2023 w branży IT?

Mijający rok był pełen niespodziewanych wydarzeń, kryzysów, ale też lekko zmniejszającej się inflacji. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy stali przed nowymi wyzwaniami, ale też możliwościami. A jak zareagowała na to branża IT?

W 2023 średnia pensja w IT wyniosła 12 000 - 18 000 zł brutto. Na najwyższy wzrost wynagrodzeń mogły liczyć osoby z doświadczeniem seniorskim.

Najpopularniejszym trybem pracy nie była praca zdalna! 69% ofert pracy (według the:protocol) była hybrydowa. Natomiast około 20% to były ogłoszenia oferujące pracę zdalną.

Rynek pracy w Polsce ma się bardzo dobrze! Według danych GUS i Eurostatu stopa bezrobocia w naszym kraju jest jedną z najniższych w Unii Europejskiej. Choć w 2024 roku spodziewany jest wzrost, to nadal pozostaje ona na relatywnie niskim poziomie 5%.

2023 charakteryzował się wzrostem liczby startupów technologicznych, zwiększonymi inwestycjami zagranicznymi i silnym popytem na specjalistów IT. Polski rynek IT rozkwitał dzięki wykwalifikowanym specjalistom i specjalistkom, konkurencyjnym kosztom i innowacyjnym podejściom. Tło to stanowi punkt wyjścia dla tego, czego możemy się spodziewać w 2024 roku.

Wśród specjalistów IT szczególnie poszukiwani byli eksperci z zakresu data science, technologii chmurowych, cyberbezpieczeństwa i AI. Firmy coraz bardziej skupiały się na doświadczeniu i praktycznej znajomości technologii niż na samym wykształceniu, przy rekrutacji.

Jaki będzie 2024 rok w IT?

Czy będą otwarte rekrutacje?

Początek roku przywitał nas dużymi mrozami, ale rekrutacje w IT uległy odmrożeniu! Według raportu ManpowerGroup prognoza netto zatrudnienia dla 1. kwartału 2024 wynosi +18%. Ponadto wzrost zatrudnienia planuje 33% firm, co jest wspaniałym znakiem.

W 2024 16% polskich przedsiębiorstw liczy się z koniecznością redukcji etatów. To nie jest zła prognoza — rok temu było to 25% firm.

Czy zarobimy więcej?

Według raportu Hays IT Contracting 2024 80% badanych firm przewiduje podwyżki w planie na aktualny rok. Zdecydowana większość (56%) będzie na poziomie do 10%, a zaledwie 20% podwyżek będzie wynosiła wzrost od 10-20%. Mimo w miarę niskiego procentu podniesienia wypłaty, to nadal zarobki w branży IT są jednymi z najwyższych w Polsce.

Wypłata to nie wszystko, zostają jeszcze benefity! Jak podaje Hays 68% firm, oferuje kartę sportową, 57% pakiet opieki medycznej, a 52% ubezpieczenie na życie. Na wyjazdy integracyjne wyjeżdża 58% przebadanych przedsiębiorstw, a 43% udostępnia telefon służbowy. W 2023 roku 65% pracowników i pracownic mogło liczyć na pozapłacowe benefity, w 2024 ma to być 77%.

A jakie są najrzadsze benefity? Jest to nielimitowany urlop, przedłużony urlop rodzicielski i dofinansowanie opieki nad dziećmi.

Jakie umiejętności będą poszukiwane na rynku IT w 2024?

Każdy rok, kwartał, a nawet miesiąc przynosi nowości w technologii, a tym samym kolejne umiejętności, które trzeba posiąść. Jakie specjalizacje będą rozchwytywane w tym roku?

• Sztuczna inteligencja i Machine Learning — Aktualnie na rynku jest boom na AI, a firmy będą chciały to wykorzystać. Osoby potrafiące działać z AI i ML będą mogły szybko znaleźć pracę. Do tego dojdzie temat regulacji, etyki i prawnych obostrzeń wokół wykorzystania sztucznej inteligencji.
• Cyberbezpieczeństwo — Od kiedy sztuczna inteligencja jest szeroko używana i każdy ma do niej dostęp, wzrasta liczba oszustw popełnianych z jej pomocą. Cyberbezpieczeństwo staje teraz przed coraz większymi wyzwaniami i ciągle to nowymi sposobami na obejście zabezpieczeń.

• Blockchain i kryptowaluty — Technologia blockchain to już nie jest sposób na szybkie wzbogacenie się! W 2024 roku zobaczymy nowe rozwiązania, które będą wykorzystywały blockchain, jak: inteligentne kontrakty i cyberbezpieczeństwo.

Na znaczeniu zyskuje efektywna komunikacja, zwłaszcza w środowiskach międzynarodowych i wielokulturowych. Ceniona będzie chęć do ciągłego uczenia, aby nadążać za zmieniającymi się trendami i nową technologią. Znajomość języków obcych staje się coraz ważniejsza w globalnym środowisku biznesowym —  język angielski stał się normą, dlatego wyróżnieniem jest porozumiewanie się w co najmniej dwóch językach.

Jak przygotować się na nowy rok?

Ten akapit powinien nazywać się „jak nie zwariować, kiedy ciągle słyszysz o kryzysie”. Rozwój zawodowy w branży IT, szczególnie w “niepewnych czasach”, wymaga głębszego zrozumienia stanowiska, na jakie się aplikuje, firmy, ale także własnych umiejętności i zasobów. To, co jest ważne w wyważonym podejście do rozwoju zawodowego w 2024 roku to dbanie również o własne samopoczucie i zdrowie psychiczne, a nie tylko o wyższą wypłatę.

Początek roku to idealny moment, aby podejść do rozwoju zawodowego z nową mocą i planem. Zobacz, co możesz zrobić, aby przygotować się na 2024 rok.

1. Podsumowanie zeszłego roku — Zapisz, co udało Ci się w 2023 - jakie projekty skończyłaś_eś, nad jakimi zadaniami pracowałaś_eś oraz jakie wyzwania pokonałaś_eś. Pamiętaj, że nie musi to być coś wielkiego, może to być np. nauczyłam się HTML i CSS, skończyłam kurs lub brałam większy udział w spotkaniach.
2. Postanowienia na kolejne 340 dni — Do przygotowania postanowień przyda Ci się podsumowanie tego, co nie poszło Ci dobrze w zeszłym roku, ale także przemyślenie swoich celów i marzeń. O tym, co zrobić, aby postanowienia noworoczne w końcu się udały, pisaliśmy w innym tekście na blogu.
3. Przejrzyj swoje CV — Zobacz, czy trzeba coś do niego dopisać, uaktualnić je, a może warto dodać nowe umiejętności? Kiedy prowadzisz swoje portfolio, to pomyśl, czy trzeba dodać nowy projekt lub pracę.
4. Przejrzyj swój profil na Linkedin — Sprawdź, czy masz aktualne informacje w doświadczeniu i umiejętnościach. Zapytaj się, czy ktoś z Twojej sieci może wystawić Ci opinię.
5. Sprawdź, jaka jest sytuacja w Twojej branży — Liczby w raportach nie zawsze będą bezpośrednio odnosić się do Ciebie, bo możesz mieć specjalne umiejętności i pracować w firmie z wyjątkową specjalizacją. Zrób research — przejrzyj oferty pracy i profile na Linkedin, zobacz, jakie umiejętności są poszukiwane i czy stawki się zmieniły.
6. Pomyśl nad zmianą lub szukaniem pracy — Czujesz gotowość do zmiany? Pierwszy kwartał może być dobrym momentem na zmianę pracy.
7. Popracuj nad zdrowymi nawykami — Ustal regularne godziny pracy i przerwy, zwłaszcza jeśli pracujesz zdalnie. Znalezienie równowagi między pracą a życiem osobistym jest kluczowe dla zdrowia psychicznego. Zadbaj o ergonomiczne środowisko pracy — może przyda się nowe biurko, fotel lub monitor. Początek roku to dobry moment, aby pomyśleć nad skupieniem — czy potrafisz się skupić i realizować zadania?
8. Zarządzanie stresem — Stres powoduje wiele chorób, ale także jest jednym z powodów wypalenia zawodowego, dlatego warto się jemu przyjrzeć. Praktykuj techniki redukcji stresu, takie jak medytacja, regularne ćwiczenia czy hobby. Pamiętaj, że dbanie o zdrowie psychiczne jest równie ważne jak rozwój zawodowy.

Podsumowanie — Branża IT w 2024 roku

Wchodząc w rok 2024, branża IT stoi przed nami jako morze możliwości, choć czasami z falami niepewności. To, co widzieliśmy w ostatnim roku, odzwierciedla dynamikę i żywotność tej branży. Zarówno wzrosty wynagrodzeń, jak i przesunięcia w poszukiwanych stanowiskach, pokazują, że IT jest sektorem, który ciągle się rozwija i dostosowuje.

Widzimy, że technologie takie jak sztuczna inteligencja, cyberbezpieczeństwo, czy blockchain nie są już tylko chwilowymi trendami, ale kluczowymi komponentami przyszłości IT. Te obszary oferują niesamowite możliwości dla tych, którzy są gotowi na naukę i adaptację.

Ale przede wszystkim, pamiętajmy, że sukces w IT to nie tylko kwestia umiejętności technicznych. To także umiejętność zarządzania sobą w świecie, który nieustannie się zmienia. W tym nowym roku zachęcamy do zwrócenia uwagi na własne samopoczucie i zdrowie psychiczne, równie ważne jak rozwój zawodowy. Niech ten rok będzie czasem, gdy nie tylko rozwijasz swoje umiejętności, ale także uczysz się, jak żyć w harmonii ze sobą i otaczającym światem.